做对的事，不做错的事，好事自然来
注：我习惯于随时把想法分享在知识星球，与星球上的辉友们分享，下文是本周部分想法的汇总整理。我的很多文章就是从这些「片言只语」延展出来的。所以，请记住随时分享自己的想法是一个极好的习惯。
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关于理性
最终结果等于 逻辑 x 运气，但运气往往表现为概率，可以被理性认知。所以最终结果基本等于理性。
大道至简，我真正理解这个道理，花了足足40年。
做对的事，不做错的事，好事自然来。
人这一辈子，最难处理的就是「我与自我的关系」。太多人一辈子被「我」支配，找不到「自我」。太多人迁就「我」，放弃「自我」。要想找到「自我」，必须不断跳出「我」，在半空中以「自我」的身份观察「我」。处理好「我」和「自我」的关系，才能真正获得自由。
「我」是「成为自我」的障碍，所谓反省，就是突破「我」的限制，找到「成为自我」的路径。
意义怎么来？把时间花在意义里，意义自然来。
当下的一切，只是现象和反应。关键是我们是否能上升一个层次，看到问题实质，训练自己的心力。每当我们能跳出自己，审视自己的时候，当下的一切，都是长期的财富。
此外，感叹一下，男人掌握自己的命运要从掌握自己的钱包开始，连自己钱包都掌握不了的男人，此生注定压抑一辈子。有感而发，不是我自己。
给所有A股投资者的建议：牛市保本，熊市赚钱。其实投资考验的不是智力，是心力。
关于组织与管理的思考
理想是长期利益的表达，目标是实现长期利益的路径。（注：思考人类在组织中的一切现象都可以从「人类的本性是实现自己利益最大化」为前提。很多人说自己是降薪加入一家创业公司，表面看是对的，论实质则不然 —— 他的预期长期利益一定远大于当下的损失。沿着这条路径可以解释组织中的一切关键现象。）
管理可以变成一门科学，而不只是一门艺术。遵循科学方法论搭建体系，被实验验证，被现实检验。可被证真，也可被证伪。有成立的条件。不断根据新发现的「反例」迭代升级。（注：让管理变为科学有几大好处，第一不仅知其然，而且知其所以然；第二，可以很容易传播，不能容易传播的管理方法都是因为不够科学，科学的前提是能被「重复」；第三，可以保持一定阶段的稳定，而非总是变动，因为基于深入和全面的理解。）
生产力的本质是「如何做大蛋糕」，生产关系的本质是「如何切蛋糕」。
目标=考核=利益，今天终于想清楚这件事，无往而不利。
各种游戏之所以超有价值，因为游戏本质上就是「目标系统」，网络游戏是基于协作的目标系统。团队要想组织的有效率，有战斗力，就得搭好这个目标系统。牢记：目标=考核=利益
我们反复的设计沙盘游戏，测试沙盘游戏，观察同事们在玩游戏时的行为特点。一开始有一些行为不可思议，今天我终于想清楚了个中原因。核心就在于：目标=考核=利益。理解这一点，就知道沙盘游戏设计的真谛，也就知道在工作中怎样驱动大家。
管理的问题看起来表现为心理学问题，其实质是经济学问题。而经济学的实质，研究的不是钱，而是人与人之间的关系。
最近上下班路上反复听吴军的得到专栏《科技史纲60讲》，其中的观点：贯穿人类科技史的两个主线：能量和信息，给我极大的启发。其实这两条线不仅可以用来判断人类文明的发展，国家之间的竞争，战争与朝代更迭，也可以用来观察和思考公司、组织和个人的发展，同样是能量和信息两条线，相互作用。能战胜竞争，成为强者的公司、组织和个体，在使用能量和运用信息方面都是佼佼者。对公司而言，能量表现为生产力，而信息表现为组织的共识与协作效率。（注：关于能量和信息的关系，这本书点到了，但并没有揭示特别明确的关系，这个问题值得我们长期思考和探索。）
关于指数与幂律
理解指数的关键是「反馈」，理解幂律的关键是连接。（注：若你能深入理解指数和幂律，你的人生会发生天翻地覆的变化。关于指数，我在文章「相信指数的力量」中分享过。关于幂律，我在准备成熟时会于大家分享，优先发知识星球。）
人生的所有结果到最后是时间和空间的函数，我希望自己在时间维度上，体现出「指数效应」；在空间布局上体现出超线性的幂律（k > 1）。做到这两点，可以摆脱无谓的竞争。
影响这个世界最根本的规律都是非线性的，所谓线性都是暂时和局部的。但人类之习惯于用线性思维去思考世界，这是错误决策，人生悲剧和低水平竞争产生的根本原因。（注：脱离肤浅的关键是习惯于以非线性思维去理解自己，理解世界）
什么叫「搬砖」？什么叫「民工」？每天沉浸在线性发展中，忙的不可开交就是搬砖，就是「民工」。必须逼迫自己走「超线性发展」的道路。k要大于1！
2019年的头两个月，我最大的认知收获来源于两个数学公式，一个是指数函数，另一个是幂律。前者揭示了财富的增长，变化的发生；后者揭示了不均衡性（二八原则）、规模效益。理解这两个公式，基本上能理解影响我们生活的很多大事。万物皆数，妙不可言！
欢迎辉友们来知识星球与我碰撞思想，实现自己的指数成长。
参考文章：相信指数的力量
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